TOPopleiding Systeemarchitectuur vervangt 10 tot 15 jaar werkervaring
--- Eerste diploma-uitreiking op 3 maart 2010 ---
---------------------------------
Op 3 maart zijn de eerste diploma’s uitgereikt van de TOPopleiding voor Domeinarchitecten. Dankzij deze opleiding hebben een aantal high-potentials met 10 tot 15 jaar werkervaring de gelegenheid gekregen opgeleid te worden tot architect van complexe (sub)systemen. Normaalgesproken is hiervoor 20 tot 25 jaar werkervaring vereist. Onder diegenen die hun diploma krijgen zijn onder andere deelnemers van ASML, Philips, Océ, PANalytical en Vanderlande Industries.
Tot voor kort werden deze architecten vooral in de praktijk gevormd maar door de grote vraag en snelle ontwikkelingen kunnen bedrijven nu niet langer 20 tot 25 jaar wachten op de ontwikkeling van de praktijkervaring van deze topontwerpers.
Krelis Blom van Philips Healthcare over de opleiding: “De opleiding heeft mij geholpen in mijn activiteiten als beginnend software architect. Bij aanvang van de cursus was ik designer met het vooruitzicht architect te worden. Deze opleiding heeft gezorgd voor een vliegende start als architect. Ik heb meer inzicht gekregen in de taken en verantwoordelijkheden van een architect, de organisatie er omheen en heb ook diverse tools aangeboden gekregen die ik tijdens mijn dagelijkse werk goed kan gebruiken. Bovendien heb ik de mogelijkheid gehad mijn horizon snel te verbreden naar disciplines binnen het bedrijf maar ook richting andere bedrijven. Ook deze horizon verbreding komt in het dagelijkse werk goed van pas.”
Marcel Kamps van Vanderlande Industries over de opleiding: “De opleiding heeft mijn groei van engineer naar domain architect sterk versneld, omdat ik met de opleiding de mogelijkheid heb gekregen om me binnen mijn bedrijf te verbreden. De combinatie van externe coach en geschikte positie in de organisatie met de ESI opleiding heb ik als heel erg krachtig ervaren. Ik ben een natuurlijk aanspreekpersoon geworden. Ook is mijn zelfvertrouwen in de functie van domain architect door dit opleidingstraject toegenomen.”
Het innovatieve karakter en de toenemende complexiteit van de producten en systemen van de deelnemende bedrijven vraagt om steeds meer en steeds betere systeemarchitecten. Om aan de vraag te voldoen ontstond in 2008, midden in de recessie, de TOPopleiding Systeemarchitectuur. Een samenwerking van deelnemende bedrijven van het High Tech Systems Platform (HTSP) en het Embedded Systems Institute (ESI). Naast het ESI en deelnemers van het HTSP werken ook de TU Eindhoven en het Stevens Institute of Technology in New Jersey (USA) aan de opleiding mee. Het netwerk van kennispartners zal in de toekomst verder worden uitgebreid.
Uniek in deze opleiding is ook de samenwerking tussen bedrijven en universiteit. Vanuit de visie “Industrie als collegezaal” werken deelnemers aan opdrachten binnen het eigen bedrijf en wordt in gemeenschappelijke teams gewerkt aan uitdagende opdrachten over de bedrijfsgrenzen heen. Iedere deelnemer krijgt een persoonlijke coach toegewezen uit een van de andere bedrijven. Doelstelling is dat de cursisten niet alleen inzicht krijgen in de werkwijzen van de verschillende bedrijven maar ook verbetervoorstellen doen voor hun eigen organisatie.
Hiermee lopen de bedrijven bewust het risico dat hun high-potential overstapt naar de concurrent. Zij zijn echter overtuigd van de meerwaarde en aantrekkelijkheid van het eigen bedrijf. De gezamenlijke opbouw van kennis en ervaring is belangrijk voor de toekomst van de Nederlandse High Tech Industrie. En die gedachte past goed binnen de precompetitieve insteek van de activiteiten van het High Tech Systems Platform.
Klik hier voor het volledige persbericht in PDF formaat
This program is partly subsidized by the
Dutch Ministry of Economic Affairs,
Provincie Noord-Brabant and the
Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE)
|
|
|
|
